太原理工大學經濟管理學院于1997年由原太原工業大學企業管理系和原山西礦業學院經濟貿易系合并而成，現設有管理科學系、會計系、工商管理系和經濟貿易系以及MBA、MEM和MPAcc三個教育中心。成立以來，學院充分利用后發優勢和內外部環境條件，秉承“敢為人先、敢于創新、勇于競爭”的精神與理念，奉行“塑經濟情懷，育安邦英才”的使命。始終堅持以人才培養為核心，注重內涵和質量建設，教學、科研和社會服務能力協調發展；形成了“以學生為中心、以立德樹人為根本、以教育教學為基礎、以學科建設為龍頭、以科學研究為平臺、以師資隊伍為重點、以學科競賽為契機、以國際化為高標準”的人才培養模式，圍繞學生成長、成才，在學科和專業建設、師資隊伍、人才培養、科學研究等多個領域取得了長足進步和優異成績。

 學院涵蓋經濟學和管理學兩大學科門類，擁有管理科學與工程一級學科博士學位授權點，能源技術經濟及管理交叉學科博士點；擁有管理科學與工程一級學科碩士學位授權點、工商管理一級學科碩士學位授權點；擁有工程管理碩士（MEM）、工商管理碩士（MBA）、會計碩士（MPAcc）三個專業碩士學位授權點。管理科學與工程學科于2014年被評為山西省特色重點學科，于2017年成為太原理工大學“一流學科”建設的支持學科，于2018年被評為山西省重點學科，凸顯了“理工管”特色。學院現有工程管理、會計學、物流管理（設有航空物流方向）、國際經濟與貿易、市場營銷、能源經濟6個本科專業，其中，工程管理本科專業于2020年獲批國家級一流本科專業建設點。

 學院擁有山西省高等學校人文社會科學重點研究基地“煤炭產業科學發展研究中心”和山西省重點智庫“山西省能源經濟與政策研究院”，擁有“山西省能源工程管理研究生教育創新中心”、“山西省大數據管理與應用研究生教育創新中心”和“山西省工業會計研究生教育創新中心”3個山西省研究生教育創新中心，為學術研究、人才培養和地方服務等方面點定了堅實的平臺和基礎。

 學院現有教職員工110名，專任教師96名，行政和教輔人員14名。其中，教授15名，副教授33名；博士生導師13名，碩士生導師45名；山西省教學名師1名；山西省研究生優秀論文指導教師2名；山西省學術技術帶頭人4名，山西省高校131領軍人才4名，山西省高校中青年拔尖創新人才2名，山西省高校優秀青年學術帶頭人5名，山西省三晉英才（拔尖骨干人才）3名，山西省三晉英才（青年優秀人才）8名，初步形成了年齡結構、職稱結構、學歷結構、學緣結構基本合理的師資隊伍。

 學院現有研究生共計927名，其中，博士研究生38名，學術碩士研究生211名，專業碩士研究生678名；本科生共計1635名。形成了學科交叉融合、相互滲透，國際合作培養相結合的多層次、復合型、研究型、應用型的博士生、碩士生、本科生人才培養體系。

 學院教育教學成果豐碩，獲得山西省教學成果獎多項；獲批山西省高等學校虛擬仿真實驗教學項目2項；獲批教育部產學合作協同育人項目20余項；獲批山西省和學校研究生和本科教改項目50余項；建有省高校精品課程1門和省高校精品共享課程2門；建成慕課3門；編寫教材30部；發表教改論文20多篇；獲得山西省優秀碩士學位論文4篇。

 學院近五年科研經費進賬800余萬元；承擔國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、國家軟科學項目和教育部人文社會科學研究項目30余項，省級項目110余項；發表SCI/SSCI/CSSC/中文核心論文260余篇；出版專著30余部；授權專利和軟件著作權近20項；獲得山西省社會科學研究優秀成果獎一等獎2項，二等獎2項，三等獎和優秀獎7項；其他市廳級獎勵近30項。

 學院重視對外合作與交流，與英國、美國、新加坡和日本等國外知名高校在人才培養、學術交流方面有著廣泛的合作，積極推進專業、課程、師資和教學以及人才培養的國際化，國際化實現了深層次內涵式發展；同時，積極招收本碩博留學生，本碩博留學生112名（本科生48名、碩士研究生54名、博士研究生10名）；國際經濟與貿易留學生單獨建班，有效推動了國際化辦學的內向式發展。

 學院積極推動學科競賽，提升學生的綜合素質和實踐能力。2018年7月，太原理工大學經濟管理學院承辦了第八屆全國大學生電子商務“創新、創意及創業”挑戰賽總決賽（全國性A類賽事總決賽，山西省首次），來自全國200支隊伍近2000人參賽。近五年來，經濟管理學院積極組織參加全國大學生電子商務“三創賽”、全國大學生能源經濟學術創意大賽、全國高等院校“斯維爾杯”建筑信息模型（BIM）應用技能大賽和全國大學生數學建模比賽等學科競賽，獲得國家級獎項50余項；其中國賽一等獎“驥躍網”項目落地運行，實現年利潤200余萬元。

 學院堅持奉獻社會、服務地方經濟建設的辦學理念，立足國家能源革命戰略和山西經濟社會發展需求，近五年來承擔橫向項目20余項；參與中國工程院重大咨詢項目子課題2項、中國工程院重點咨詢研究項目子課題3項和1項中國工程院咨詢研究項目；參與《山西能源革命科技創新規劃（2020-2023年）》編制工作，并為相關部門提供《山西打造全國能源革命排頭兵》和《山西煤層氣產業發展的學科建設與人才鏈配置》等咨詢報告20余份；同時積極發展與研究院所以及山西焦煤集團等企業的合作關系，有效對接了科學研究、人才培養、地方需求和學校“雙一流”建設。