初試，已經耗費了你的洪荒之力？
20多歲，脫發來的有些為時尚早
40多歲，禿頂似乎早已理直氣壯
熬夜修仙不睡覺，
沒拿到錄取通知書的你，
是不是一邊焦慮一邊在浪
守不住初試分數，你的發際線更守不住
考研黨，守住你的發際線有三招 第一招：規律休息，忌飲食過于油膩 第二招：就醫植發，放眼望去，都是正規醫院 第三招：戒焦慮，早準備，下一個禿頭會是“他”
到目前為止，石家莊鐵道大學率先公布專業課成績，緊接著河北科技大學也發布了專業課成績。
有些學校也公布了復試方案，便于考生提前做準備，比如山東大學是趕在年前（1月8日）公布了復試方案（詳情可看第二條微信）
如何獲取目標院校復試信息
1、研究生院官網、商學院官網、招生信息網等。
2、網站直接搜索，任意點擊，直接提問。
3、微信公眾號、知乎、微博、貼吧等向大V、學長學姐咨詢往年復試題目。
4、可以試著咨詢學校研究生院，詢問公布時間。
為什么要提前準備復試
1、證件準備：可以提早開始準備一些證件類的文件，特別是有些需要加蓋公章的政治審核表或者成績單等等，每個學校要求不一，需要提前關注。
2、考察側重準備：每個學校的考察重點不一，小社君之前跟大家說過，考研錄取是初試和復試成績的比例加權，有6:4、5:5，有些學校甚至可以達到4:6，這就理解了我們有些人的初試成績很高，為什么復試被刷的道理。
這些都需要大家提前去了解，大家可以通過官網查看目標院校往年的錄取名單就可以看出，也需要注意學校調劑規律，還有就是全日制和非全日制是否可以相互調劑，自己需要提前做哪些準備。
MBA考生的篩選標準：不以分數高低為評判標準，而更注重職業背景和實力，如教育背景、工作背景、管理經驗、軟實力（表達能力、領導能力、邏輯能力、商業視野半徑等）。MBA復試需要提前了解的是目標院校是重領導力？溝通能力？還是重專業能力等等，每個學校都有符合其氣質的重點考察方向。
3、搞清楚各項考察手段種類、考察方式、次重，如：個人面試>小組面試>英文面試。
需要提醒MBA考生的是，MBA選拔的是擁有工作經驗或管理經驗的綜合型復合型人才，而不是學霸，比起初試成績，更加注重你的綜合能力，所有復試對大家尤其重要。因而，對20級考生來說，一定要參加提前面試，初試成績不求高分，提面通過才是王道。
復試注意事項
關于考研復試的流程、通知時間、面試形式、考察重點、準備材料點擊了解：
MBA復試形式、內容，點擊了解：
MBA復試十五問 一、請作一下自我介紹 思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。 二、“你為什么選擇我們學校？” 思路： 1、 面試官試圖從中了解你讀MBA的動機、愿望以及對讀MBA的態度。 2、 建議從學校、企業和職業發展目標這三個角度來回答。 三、你為什么要讀MBA(你認為讀MBA能給你帶來什么) 花 2 年時間，20、30 萬元讀一個國內學校的 MBA 值得嗎？ 四、“談談你的家庭情況” 思路：1、 家庭情況對于了解考生的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是面試單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。 3、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調父母對自己教育的重視。 5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。 7、 宜強調自己對家庭的責任感。 五、“你有什么業余愛好？” 思路： 1、 業余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態，這是面試單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業余愛好。 3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻。 5、 最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。 六、“你最崇拜誰？” 思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。 七、“你的座右銘是什么？” 思路： 1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些易引起不好聯想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。 6、 參考答案--“只為成功找方法，不為失敗找借口” 八、你的主要優點主要體現在哪些方面 思路：1、最好突出自己通過實際工作獲得的領導能力和組織能力。2、突出說明自己有很強的團隊精神，可以借別人的話說出來。3、將自己的優點與管理的領導、決策、溝通、協調能力相結合，可以通過平常的話說出來。4、或者從工作態度的嚴謹性方面來說。 九、“談談你的缺點” 思路： 1、 不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、 可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。 6、絕對不可以說自己沒有經驗。 十、“談一談你的一次失敗經歷” 思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 4、 所談經歷的結果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、 說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。 7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。 十一、“你就讀我校的MBA有哪些可預見的困難？如何解決工作與學習之間的矛盾？” 思路： 1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑考生不行。 2、 可以嘗試迂回戰術，說出考生對困難所持有的態度--“學習過程中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。” 十二、“在工作中與上級意見不一是的時候，你是如何處理的？” 思路： 1、 一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。” 2、 如果你的職位處于中高層，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。” 十三、“我們為什么要錄取你？” 思路： 1、 這往往是一種壓力面試，關鍵一點是要冷靜應答。2、 學校一般會錄用這樣的考生：基本符合條件、對參加MBA項目的學習有強烈需要、有足夠的經驗和信心。 十四、“你希望與什么樣的上級共事？” 思路： 1、 通過考生對上級的“希望”可以判斷出考生對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。 2、 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。 3、 如“做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什么要求，只要能發揮我的專長就可以了。 十五、你的近期和遠期目標(職業規劃)是什么？
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